Lead Talent Acquisition

Sumber Rama Electronics ยท ๐Ÿ“ Bojonegoro, Jawa Timur ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

Sumber Rama Electronics adalah perusahaan elektronik yang berkembang pesat di Bojonegoro, Jawa Timur. Kami sedang mencari seorang Lead Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk memimpin tim recruitment, membangun strategi pencarian talenta, dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.

Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan talenta perusahaan dan mengembangkan rencana recruitment yang efektif. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan komitmen untuk membangun tim recruitment yang tangguh dan inovatif.

Jika Anda adalah seorang profesional recruitment yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan elektronik terkemuka di Indonesia, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Memimpin tim recruitment dengan fokus pada pencarian talenta berkualitas tinggi.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi recruitment yang efektif.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber talenta eksternal.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi talenta potensial.
  • Mengkoordinasikan proses onboarding untuk talenta baru.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data recruitment untuk perbaikan berkelanjutan.
  • Menjaga hubungan dengan talenta yang sudah ada untuk memastikan kepuasan dan retensi.
  • Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan acara recruitment seperti job fair dan career day.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran recruitment atau talent acquisition.
  • Pengalaman dalam membangun dan memimpin tim recruitment.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.
  • Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang kuat.
  • Pengalaman dalam menggunakan alat recruitment seperti ATS, CRM, dan social media.
  • Pengalaman dalam industri elektronik atau teknologi akan menjadi nilai tambah.
  • Berpengalaman dalam melakukan wawancara dan evaluasi talenta.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber talenta eksternal.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi recruitment yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data recruitment untuk perbaikan berkelanjutan.</li><li>Kemampuan untuk menjaga hubungan dengan talenta yang sudah ada untuk memastikan kepuasan dan retensi.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi talenta potensial.</li><li>Kemampuan untuk mengkoordinasikan proses onboarding untuk talenta baru.</li><li>Kemampuan untuk membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan acara recruitment seperti job fair dan career day.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait