(Hybrid) HR Manager

Pusat Gilang Tea · 📍 Dili, Lainnya · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 14.000.000 – Rp 21.000.000 per month

Pusat Gilang Tea, sebuah perusahaan yang bergerak dalam industri teh, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas seluruh aspek sumber daya manusia di perusahaan, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan beragam, serta kesempatan untuk berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan. Jika Anda memiliki passion dan dedikasi untuk mengembangkan karyawan dan perusahaan, kami tunggu kehadiran Anda.

Silakan kirimkan lamaran Anda ke email [email protected] dengan subjek 'Lamaran HR Manager'.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Mengelola data karyawan dan mengupdate sistem informasi sumber daya manusia.

Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.

Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan.

Mengkoordinasikan kegiatan kepegawaian, seperti absensi, cuti, dan kenaikan gaji.

Mengelola aspek perencanaan dan pengembangan organisasi.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan.

Mengikuti perkembangan dan tren terkini dalam bidang sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Memiliki kemampuan untuk bekerja secara hybrid (onsite dan remote).

Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP, Oracle, atau lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berbahasa Indonesia dan bahasa Inggriskemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusiakemampuan untuk bekerja secara hybridkemampuan untuk bekerja di bawah tekanankemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan analitis dan pengambilan keputusankemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang