Deputy HR Generalist

Rumah Sakit Kirana Auto Service · 📍 Karawang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per month
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengelola proses perekrutan.,Membantu dalam pengembangan karyawan, termasuk menyusun rencana pengembangan karir, memberikan umpan balik, dan mengelola pelatihan dan pengembangan.,Membantu dalam manajemen kinerja, termasuk menyusun rencana kinerja, memberikan umpan balik, dan mengelola peninjauan kinerja.,Membantu dalam mengelola berbagai aspek administratif sumber daya manusia, termasuk manajemen absensi, manajemen cuti, dan manajemen kehadiran.,Membantu dalam mengelola hubungan pekerja, termasuk menyelesaikan masalah pekerja, menyediakan dukungan kepada karyawan, dan memastikan kepuasan pekerja.,Membantu dalam mengelola berbagai aspek hukum dan peraturan sumber daya manusia, termasuk memastikan kepatuhan peraturan, dan memberikan nasihat hukum kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Minimal memiliki gelar Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam posisi sumber daya manusia, terutama dalam lingkungan rumah sakit atau organisasi kesehatan.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan sumber daya manusia Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan pemecahan masalah.,Memiliki kemampuan organisasi yang baik dan kemampuan manajemen waktu yang baik.,Memiliki kemampuan kerja sama yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Pengetahuan tentang sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS).Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen karyawan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan kehadiran dan cuti.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan hubungan pekerja.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan peraturan dan hukum sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait